5月10日，凌云集团党委理论学习中心组党史学习教育读书班开展第二天学习研讨。党委书记、董事长、总经理信虎峰主持读书班，公司领导班子成员参加学习，党史学习教育领导小组办公室成员列席旁听。聚焦凌云集团“十四五”规划主要指标，从推动三个军品研发中心建设、推进党的建设向基层延伸、提升运营管理能力3个方面，进行了交流研讨。

读书班上，收看了“长征精神”“延安精神”专题解读视频资料，研读了习近平总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上的重要讲话，以及习近平《论中国共产党历史》相关文章，4名领导班子成员结合工作实际进行了研讨发言。

凌云集团董事、凌云太行公司总经理、党委副书记李增良同志以《弘扬“长征精神”，加快系统研发中心建设》为题做重点发言。认为，习近平总书记重要讲话中用四个“伟大远征”概括80年前的伟大壮举，用五种“精神”、六个“必须”明确今天的遵循，指引明天的方向。我们要大力弘扬“长征精神”，加快凌云太行公司研发中心建设，不断提升科研生产能力，确保保质保量保交付。

凌云集团董事、凌云燕兴公司党委书记、执行董事宗永生同志以《弘扬“长征精神”，加快研发中心建设，按节点保质保量完成科研生产任务》为题做重点发言。认为，传承弘扬“长征精神”最重要的是走好今天的长征路，开辟明天的长征路。燕兴公司当前已迈出新长征的第一步，更加艰巨复杂的任务需要我们付出更大的努力，按照凌云集团党委的总体安排，加快研发中心建设，按节点保质保量完成新产品科研生产任务，以实际行动弘扬传承“长征精神”，打好攻坚仗、翻身仗。

公司党委副书记、纪委书记李松刚同志以《传承弘扬“延安精神”，深入推进凌云集团党的建设向基层延伸》为题做重点发言。认为，弘扬传承“延安精神”，要坚持正确的政治方向。一是通过党建工作进章程、党员进班组、夯实党员创新工程、深化党史学习教育等，推进党建工作与生产经营相结合，避免“两张皮”；二是通过规范党支部“三会一课”、发展党员流程、党费收缴管理等，推进党务工作标准化、规范化建设；三是通过党委部门研发政策、支部书记、支部委员加强培训，提升党务工作者能力，持续推进凌云集团基层党组织建设全面进步、全面过硬。

凌云股份公司副总经理肖尔东同志以《传承弘扬“延安精神”，提升凌云集团运营管理能力》为题做重点发言。认为，弘扬“延安精神”必须坚持与时俱进、开拓创新。我们要从“延安精神”中汲取干事创业的智慧和力量，一是紧紧围绕公司“十四五”规划提出新思路、新举措；二是坚持理论与实际结合起来，历史和当下贯通起来，不断开创运营管理新局面；三是要以客户和市场为导向、以KPI为抓手、服务好分子公司、提升整体运营质量；四是运营管理永远在路上，发扬艰苦奋斗精神，全面加强运营成本管控，提高效益、增强产品市场竞争力。

信虎峰同志结合多年前赴延安接受现场教育的感受做了总结讲话，那次赴延安接受现场教育，思想和心灵得到了洗礼，延安是当之无愧的革命圣地。今天四位同志结合工作实际做了重点发言，深刻领会“长征精神”“延安精神”的内涵和时代意义，大家深受教育和启发。目前，凌云集团面对复杂严峻的国内外政治经济形势，我们一定要从“两个精神”中汲取干事创业的智慧和力量，继续发扬实事求是精神、艰苦奋斗精神，把牢政治方向，强化问题导向，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，肩负起新时代赋予我们的使命担当，团结带领广大职工为凌云集团“十四五”开好局、起好步，真抓实干、拼搏奋进，以优异成绩庆祝建党100周年、人民兵工创建90周年。